6S對企業治理的提升有相當大的推動作用，
，，，它是一個長期的、持續改進的基礎事情，
，，，要達到6S治理水準，
，，，關鍵是要員工養成优异的習慣，
，，，而不是搞突擊就能解決的問題。
。。。2021年1月9日，
，，，福州yl6809永利工業有限公司於教育訓練室開展了新員工“6S基礎培訓課”。
。。。此次培訓導師是由品保部門審核組葉曉勤擔任，
，，，參與學員是來自各部門45名新同事。
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    培訓過程中，
，，，葉老師使用實例，
，，，就6S治理基本理論向新員工進行了深入淺出的講解，
，，，讓新員工瞭解到了6S治理在生產應用中的主要意義。
。。。他通過循序漸進的方式引導員工，
，，，從為什麼要在企業中推進6S治理開始，
，，，通過公司各單位6S治理案例加深員工對6S的認識，
，，，提供了詳實的操作方案和事情改進建議。
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    隨著公司6S治理事情的不斷深入，
，，，培訓事情持續進行，
，，，讓更多的新員工樹立對於6S的理性認識，
，，，在事情中知行合一，
，，，更好的落實审核指標。
。。。同時，
，，，各項宣傳、审核和改進事情也將有條不紊的推進，
，，，從而打造优异的企業文化，
，，，進一步提升公司的經濟效益。
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